数据接入
网站招聘、行业报告、开源项目、企业内部岗位数据（经脱敏授权）。
技能树演化
自动识别技能关联、热度趋势、薪资水平，并以可视化图谱形式呈现。
需求预测
结合宏观经济和行业新闻，预测未来3-12个月的紧缺技能。
技能库
能力拆解为可独立评估、调用的小模块，并提供标准化的输入输出接口。
我们的业务
iDigi ABC 体系
基于“iDigi ABC”体系构建高度专业化、模块化的企业数字能力升级方案，将通用AI助手转变为深度融入业务流程的“数字员工”，实现流程优化、效率提升与AI自动化。通过”一课一Skill”（可落地的AI技能）和”一证一Flow”（标准化业务工作流），实现从被动依赖过往经验和历史分析的“向后看”，到主动基于数据决策和算法预测的“向前看”。
基于AI+数据技术的分析与治理
建立数据基础，统一标准、及时纠错、闭环应用，让数据成为“新生产要素”。
合规与安全的业务价值转型
利用数字技术特别是AI优化或重塑业务流程，确保数字化转型过程中的风险控制与合规。
以客户为中心的可持续增长
能力上既要有敏捷与协作技巧，又要深度洞察客户需求，提供个性化服务，实现价值创造。
服务
微认证落地
经由T1认定、T2胜任、T3验证后获取不同等级 ，使结果具有国际公信力和可比性：包含“技能安装、基础功能验证、真实业务场景实践、量化指标收集与效果评估、认证授予”等环节，确保人才培养能够真正落地并服务于企业战略目标。
独家
对标欧盟资格框架EQF
- 从业（EQF 1-2级）：运用工具进行业务操作，感知数据异常
- 专业（EQF 3-4级）：完成端到端的分析任务，提出解决方案
- 专家（EQF 5-6级）：主导复杂的、跨领域的AI/数据项目
- 大师（EQF 7-8级）：规划数据智能蓝图，构建组织能力
褒奖
客户的评论
有关数据素养和AI素养的学习课程体系，从动态分层到个性化定制，结合各职能特点设计的业务场景应用做得很到位。
与各位行业精英共同探讨人工智能+落地实践，搭建起各地企业深度合作与协同发展契机！
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上新40+职位极大助力 “中关村科学城北区校企双选”行动开启！
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聚焦人工智能技术在各行各业中的关键作用，促进转型应用和场景创新的合作对接！
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faq
搭建数字人才“能力云”
“人才培养”从传统的课程售卖模式，将转变为一种按需调用、实时更新、效果可衡量的“能力云服务”。
动态技能树
基于全网岗位需求、企业项目、技术趋势等数据实时演化的、图谱化的能力模型。
团队学习管理
提供团队学习进度管理、实战项目发布与评估等。
私有化部署
根据企业所属行业和战略目标，定制专属的动态技能树。
能力匹配
企业的组织能力与技能树进行匹配，为每个岗位生成标准化的学习路径。
AI技能封装
帮助企业将自身的最佳实践封装成AI技能（Skills）的模块，沉淀为企业数字资产。
微认证通道
为通过考核的员工颁发与国际框架（如EQF）接轨的微认证。